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NO.1 You configured merit guidelines as shown in the attached screenshot.
If an employee has a rating of 3.05 what would be the low to high guideline that would
appear in the merit guideline column in the compensation worksheet?
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Response:
A. 0% - 10%
B. 0% - 0%
C. 3% - 5%
D. 2% - 4%
Answer: D
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NO.2 When should you configure a compensation template using the second manager hierarchy?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Your customer has more than three manager approval levels in their route map.
B. Your customer wants to include inactive employees on the compensation worksheet.
C. Your customer wants both the standard manager and the matrix manager to approve
compensation.
D. Your customer wants someone other than the standard manager to make compensation
recommendations.
Answer: D
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NO.3 Where can you disable Ask for Edits options in the route map of a compensation form?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Under Admin Tools -> Manage Route Maps
B. Under Admin Tools -> Plan Setup -> Settings -> Advanced Settings
C. Under XML -> comp-config section
D. Under Provisioning -> Form Template Administration
Answer: B
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NO.4 According to SuccessFactors' best practice, what must you include when you set up a
compensation route map?
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Response:
A. A staging step as the last modify step
B. A signature step as the final step before completion
C. The Get Feedback button in the HR approval step
D. At least five steps of manager review and approval
Answer: A
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